Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Додаток 1 до наказу голови
Чутівського районного суду
Полтавської області
№ 1-од від 08.01.2014
План
заходів щодо попередження та профілактики
корупційних правопорушень
у Чутівському районному суді Полтавської області
|
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальні особи |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Вживати заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприяти його усуненню, а також виявляти сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності працівників Чутівського районного суду Полтавської області |
Протягом року |
Керівник апарату
|
2 |
Забезпечувати надання методичної допомоги в заповненні декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру та її подання державними службовцями |
До 1 квітня |
Консультант з кадрової роботи |
3 |
Неухильно забезпечувати попередження осіб, які претендують на заняття посад державних службовців, про спеціальні обмеження, встановлені Законами України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» |
В разі проведення конкурсу |
Консультант з кадрової роботи |
4 |
Надавати кандидатам на заміщення вакантних посад державних службовців суду нормативні акти для самостійного опрацювання (Закони України «Про державну службу», «Про засади запобігання і протидії корупції») |
В разі проведення конкурсу |
Консультант з кадрової роботи |
5 |
Проводити службові розслідування (перевірки) у випадку недодержання державними службовцями антикорупційного законодавства та Закону України «Про державну службу»
|
У разі потреби |
Керівник апарату |
6 |
Здійснювати на виробничих нарадах працівників суду розгляд питань стосовно виконання законодавства про державну службу, запобіганням та протидії корупції, а також реалізації заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них |
1 раз на півріччя |
Керівник апарату
|
7 |
Забезпечувати в межах компетенції всебічний розгляд звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблем |
Протягом року |
Голова суду, керівник апарату |
8 |
Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору та інших випадках, передбачених чинним законодавством, щорічну оцінку виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань |
Постійно |
Керівник апарату
|
9 |
Забезпечувати контроль за виконанням законодавства щодо заборони заняття посад апарату суду особами, які звільнені з державної служби за корупційні діяння |
Постійно |
Керівник апарату |
10 |
Інформувати правоохоронні органи у разі виявлення випадків порушення антикорупційного законодавства державними службовцями при виконанні своїх посадових обов’язків |
У разі виявлення випадків порушення |
Керівник апарату |
11 |
Проводити семінарські заняття з підвищення кваліфікації працівників апарату суду з вивчення питань запобігання та протидії проявам корупції і дотримання етики поведінки державного службовця |
Відповідно до плану семінарських занять |
Керівник апарату |
Керівник апарату В.В. Дорошко